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Se concede hasta el 30 de junio de 2017 para que los corredores de seguros. Las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y para que se registren en el Registro Único de Intermediarios (RUI).

En el supuesto de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral, los servicios públicos de empleo podrán contar con entidades colaboradoras especializadas para realizar el proceso a que se refiere el párrafo preliminar.

Todos nuestros clientes y proveedores que no tengan cuenta bancaria registrada, deben reclamar sus cheque en las oficinas principales del Mesa DE BOGOTÁ.

Un Intermediario apoya a la empresa en el crecimiento de las actividades con la ARL, mejorando la comunicación con el cliente y haciendo más efectiva la relación entre los participantes.

La punto de prestación de servicios en seguridad y salud en el trabajo no hace parte de la punto de intermediación. Quien realice la bordado de intermediación no podrá cobrar remuneración adicional de la Administradora de Riesgos Laborales por la prestación de servicios de seguridad y salud en el trabajo en presencia de un mismo empleador.

A enseres de la intermediación que realicen los servicios públicos de empleo y, en su caso, las entidades colaboradoras de los mismos y de la ejecución de los programas y medidas de políticas activas de empleo, tendrán exclusivamente la consideración de demandantes de empleo aquéllos que se inscriban como tales en dichos servicios públicos de empleo.

El intermediario puede otorgar beneficios adicionales a los clientes, complementando los servicios entregados por las ARL.

Un intermediario especializado en ARL conoce la normatividad válido y permite que el cliente este actualizado sobre normas y leyes del Doctrina de Gobierno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Brindamos asesoría y escolta integral para que nuestros clientes elijan la mejor alternativa para el cumplimiento de sus riesgos laborales y que las ARL cumplan a cabalidad con el plan de trabajo establecido.

Idoneidad profesional. Los agentes, corredores y agencias de seguros deberán acreditar la idoneidad profesional de todas las personas que laboran para ellos.

En todo caso se considerará discriminatoria la proposición referida a singular solo de los sexos basada en exigencias del puesto de trabajo relacionadas con el esfuerzo físico.

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Infraestructura humana. Las agencias y corredores de seguros deberán contar con un Médico y un Profesional especializado con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo; y un Abogado con experiencia en el Sistema Militar de Riesgos Laborales. Para el caso de agentes de seguros deberán acreditar su experiencia en el ramo.

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